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opportunities

Here are the positions for which we frequently recruit to expand our team:

  • Gestionnaire d’immeubles en copropriétés (tous les niveaux d’expérience)
  • Adjoint(e) administratif(ve)
  • Adjoint(e) aux opérations (service à la clientèle)
  • Commis comptable

Currently open positions

Adjoint(e) administratif(ve)

Joignez une super équipe d’adjointes administratives. Votre rôle sera d’appuyer les activités administratives à la gestion telles que les communications aux notaires, la rédaction de procès-verbaux, la rédaction de lettres diverses et la tenue des registres.

  • Lundi au vendredi, 40h/sem
  • 8h30 à 17h
  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Journées de congés mobiles pour maladie ou obligations familiales
  • Comité social
  • Programme OPUS et CIE

Voyez l’annonce complète en cliquant ici

Envoyez votre CV: emploi@solutioncondo.com

suiteSee the complete offer on Jobillico

Gestionnaire d’immeubles en copropriété

Nous accompagnons nos gestionnaires à travers un cheminement de carrière et tous nos gestionnaires font partie d’un groupe dirigé par un ou une directrice de gestion. Nous offons beaucoup de formation interne et nous sommes fiers de faire une différence innovante en gestion de condo au Québec. 

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Journées de congés mobiles pour maladie ou obligations familiales
  • Comité social
  • Programme OPUS et CIE

Voyez l’annonce complète en cliquant ici

Envoyez votre CV: emploi@solutioncondo.com

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Process of selection of applications

Applying for SolutionCondo is really simple! Here are the steps of our selection process. In all cases, we invite you to attach a cover letter to your resume.

1. Sending the application

  • Creation of an employment offer by SolutionCondo and posting on Jobillico.
  • Reception of the applications. We review all the resumes received.

2. Preselection of the applicants

  • Analyze the received applications.
  • Possibility of a short telephone interview for preselection.

3. Selection of the applications and decision

  • 1st interview with Human Resources, including evaluation tests.
  • 2nd interview with the supervisor of the department or the managing director.
  • Verification of the references and validation that the applicant does not have any legal obstruction in link with the employment.
  • Decision.

4. Welcoming and integration in the team

  • Welcome to SolutionCondo, it is the beginning of your adventure!

Internship and summer jobs

It sometimes happens that we welcome interns and students for a summer job in one of our departments. All our job offers will be posted on our website as well as on Jobillico.

Contact information

1751, rue Richardson
Bureau 6115, Montréal
(Québec)  H3K 1G6

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